Siapapun yang menerima keadaan yang sedang-sedang dalam sekolah, di pekerjaan, dalam kehidupan adalah orang yang berkompromi, dan ketika pemimpin berkompromi, maka seluruh organisasi berkompromi. -Charles Knight.
Pemimpin yang bijak tidak pernah mengklaim hasil kerja yang sukses sebagai prestasinya, tapi karena sistem yang bekerja untuk organisasi yang didukung oleh staf yang ulet, bermotivasi dan inisiatif yang tinggi dalam bekerja. -Ari Irawan Nugroho.
Kegagalan sekecil apapun dari suatu organisasi adalah kegagalan sang pemimpin. -Ari Irawan Nugroho.
Bila dalam dunia konstruksi, penyimpangan ukuran satu mili saja akan berdampak runtuhnya bangunan, begitu juga dalam organisasi, sedikit penyimpangan perilaku akan meruntuhkan organisasi. Budaya organisasi yang tepat akan melekatkan setiap individunya sehingga organisasi tersebut berumur panjang. -Ari Irawan Nugroho.
0 komentar:
Posting Komentar